De leergang coachen en beïnvloeden is specifiek opgezet voor mensen die in een team werken en daar een bijzondere taak hebben, zoals teamcoordinatoren, vakinhoudelijk teamondersteuners, begeleiders D. Mensen die zonder hirarchische bevoegdheden wel met hun collega’s een doel te halen hebben. Waarbij het coachen een belangrijk middel is!
Vragen die we tegenkomen bij deze groep zijn bijvoorbeeld: hoe blijf ik wel gewoon deel van het team, of: hoe zorg ik dat ik niet tussen het team en de leidinggevende in kom te staan, of: hoe zorg ik dat ik niet van alles overneem …
Herken jij deze vragen bij jullie in je organisatie? Of spelen er bij jullie heel andere? We zijn benieuwd!